Teori Organisasi Umum (Tugas 5)

1.      Di dalam melakukan perubahan atau penyesuaian organisasi harus melihat pada factor-faktor yang umum dapat mempengaruhi, maka hal yang terpenting dalam perubahan harus melihat pada aspek?

• Implementasi inovasi structural.
• Kebijakan / tujuan baru.
• Area lebih luas.
• Kelangsungan hidup organisasi

2.      Dalam sifat dinamisnya organisasi, terdapat factor yang dapat mempengaruhinya, yaitu sebutkan!

1. Faktor Intern (Dalam) :

• Tujuan
• Manusia
• Tata Hubungan 

     2.  Faktor Extern (Luar) :

• Bersifat konstitusional-politis.
• Bersifat sosial-politis.
• Bersifat sosial-ekonomi. 
• Bersifat sosial-religius. 
• Bersifat sosial-kultur.
• Bersifat teknik-teknologis. 

3.      Kompleksitas merupakan bagian dari struktur organisasi yang mempunyai arti penting bagi seorang manajer, jelaskan arti penting tersebut ?

      Dalam suatu struktur organisasi, manajer sangatlah berperan penting, sehingga untuk mendukung hal tersebut manajer harus memiliki beberapa keahlian dan pengetahuan manajemen.

      Yaitu harus mempunyai Keahlian Manajemen dan Pengetahuan tentang Manajemen.

 

4.      Sebutkan pentingnya suatu organisasi melakukan restrukturisasi pada bidang formalisasi?

      Restrukturisasi atau pengaturan kembali struktur organisasi agar kinerja suatu organisasi tersebut dapat lebih efektif dan efisien

5.      Jelaskan mengapa suatu organisasi lebih baik menggunakan desentralisasi dari pada sentralisasi dalam memanajemen organisasi dan pengambilan keputusan?

      Berdasarkan dari pengertiannya Desentralisasi lebih baik untuk diterapkan karena dapat memperbaiki dan meningkatkan efektifitas dan produktifitas suatu organisasi